Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on elokuu, 2021.

Toimivan laadunhallinnan kokonaisuus tavoitteena

Kuva
Taustaksi tietoa Tredusta: Tredun eli Tampereen seudun ammattiopisto on Suomen toiseksi suurin ammatillinen oppilaitos. Tredun toiminta perustuu Tampereen kaupungin ja 11 pirkanmaalaisen kunnan sopimukseen ammatillisen koulutuksen yhteistoiminta-alueesta, jossa Tampereen kaupunki toimii koulutuksen järjestäjänä isäntäkuntamallilla. Tredulla on tutkinnon järjestämisoikeus 91 tutkintoon, meillä opiskelee vuosittain noin 18 000 opiskelijaa ja tutkintoja suoritetaan vuosittain yli 3000. Organisaatiomme koostuu kolmesta kampuksesta (Hervanta, Pyynikki ja Kaleva) sekä neljästä matriisitoiminnosta (yritys- ja työnantajapalvelut, kehittäminen ja innovaatiotoiminta, opiskelijapalvelut sekä Tredu serviisi). Toimipisteitä on yhteensä 14 ja henkilöstöä reilut 1100.   Toimivan laadunhallinnan kokonaisuus tavoitteena   Elokuinen tervehdys Tredusta! Vauhdikkaan kevään jälkeen, johon osaltamme sisältyi mm. Karvin laadunhallintajärjestelmän itsearvioinnin tekeminen sekä OPH:n laatupa

Henkilöstön laatuosaamisen lisääminen

    Turun ammatti-instituutti (TAI) on Turun kaupungin ylläpitämä oppilaitos, perustettu v. 1998. Opiskelijavolyymi on lähes 10400 ja tutkintoja tarjolla 28 perustutkintoa ja 49 at ja eat tutkintoa. Kaksi perustutkintoa myös ruotsin kielellä. Tämän lisäksi yhteistyössä Axxel oy:n kanssa järjestämme myös ruotsinkielistä lähihoitajakoulutusta sekä Vierumäellä sijaitsevan Suomen urheiluopiston kanssa liikunnanohjaajakoulutusta.   Kohti huippulaatua lännessä hankkeessa TAI on mukana kahdessa painopisteessä: laadunhallinta on kokonaisvaltaista sekä toiminnan laadulle ja vaikuttavuudelle asetetaan selkeät tavoitteet ja tavoitteiden saavuttamista ja tuloksia seurataan systemaattisesti   Laadunhallinta on kokonaisvaltaista   Halusimme perehdyttää opetus ja ohjaushenkilöstöä TAIn laadunhallintaan . Keväällä 2020 pieni työryhmä laati n. 30 sivuisen kuvauksen TAIn laadunhallinnasta EFQM:n mukaisesti. Kuvauksessa oli osiot: johtaminen, strategia, henkilöstö, prosessit,